les soft skills sont très indispensables et primordial pour  le monde de l’entreprenariat. Malheureusement dans nos contrées hexagonales, ces compétences sont souvent délaissées au profit de compétences plus mesurables. …. 

Tout travail sur les soft-skills réclame donc un investissement personnel important. Une intention sincère, une volonté profonde qui seules peuvent donner le courage et la motivation nécessaires à une transformation profonde et durable des comportements. 

Il s’agit de ne pas casher le naturel mais de l’améliorer afin qu’il ne revienne pas au galop. Accepter ses émotions, apprendre à en faire des alliés de son développement ne peut être un travail « obligatoire » issu d’une injonction managériale ou corporate.

Quelqu’un qui le ferait par injonction, s’y sentant forcé sans y trouver de sens, ne fera que des expérimentations décevantes et négatives pour lui-même et son environnement.